Asesoría laboral a trabajadores del sector público: Congreso de la República, Poder Judicial, Ministerios, organismos públicos descentralizados, proyectos especiales, gobiernos regionales, gobiernos locales, Ejército, PNP, órganos constitucionales autónomos y de cualquier entidad pública perteneciente al régimen laboral 276, 728, CAS, terceros, locadores de servicios, Servicio Civil y demás regímenes especiales del sector público.
Desnaturalización de contratos, remuneraciones, beneficios sociales, nombramientos, designaciones, rotación, destaque, permutas, encargaturas, comisión de servicios, actos de hostilidad laboral, hostigamiento sexual.
Asesoría en procedimientos administrativos disciplinarios – PAD, impugnación de actos administrativos, sanciones, destituciones, inhabilitaciones, agotamiento de la vía administrativa y defensa de demás derechos laborales del servidor público.
TRABAJADORES SECTOR PRIVADO.
Asesoría laboral a trabajadores del régimen laboral general, regímenes especiales Micro y Pequeña Empresa, construcción civil, textiles, mineros, deportistas, trabajadores del hogar, trabajadores extranjeros y otros.
Desnaturalización de contratos, intermediación laboral y tercerización, teletrabajo, trabajo parcial, remuneraciones, beneficios sociales, actos de hostilidad laboral, hostigamiento sexual.
impugnación de sanciones, despido indirecto, indemnización por despido arbitrario, reposición por despido nulo, despido incausado y despido fraudulento, indemnización por daños y perjuicios (lucro cesante, daño emergente y daño moral).
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Asesoría a trabajadores públicos y privados en prestaciones de salud, atención médica, subsidios por incapacidad temporal, maternidad y sepelio, seguro complementario de trabajo de riesgo.
Indemnizaciones por muerte del trabajador, accidentes de trabajo y enfermedad profesional.
Asesoría en derechos pensionarios del sistema nacional de pensiones 20530 y 19990, sistema privado de pensiones AFP, pensión de jubilación, invalidez, viudez y orfandad, regímenes especiales y demás derechos de seguridad y salud en el trabajo del trabajador público y privado.